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新人职场不适应有哪些表现?

2019-12-13 14:12:41   来源:

根据网上“新人职场适应性”微型调查,职场新人对岗位表示满意的仅占11。6%,他们工作满意度低,主要源自对职场的不适应。

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17级2班模具制造专业—孙圣曜

刚步入企业实习的学生不适应职场的表现主要有以下几种:

1。自我感觉与实际能力存在错位

大多数学生怀着做出一番事业的心态走上工作岗位,许多同学专业学习成绩很好,自我感觉工作能力、业务能力应该没问题,但实际工作效果却不尽如人意。

2.不懂企业基本规则

有的学生工作热情很高,但是办事效果不令人满意。一位老板让刚进公司的学生去买复印纸,结果小伙子跑到电脑城买回25元一包的复印纸。因为路途远,打车回来,花费30元交通费。当小伙子拿着发票去老板处签字时,老板很不高兴。老板认为买复印纸只需打个电话让他们送货上门,而且价格便宜,小伙子不经请示自打车,增加了公司的运成本。

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17级2班模具制造专业—宋佳宁

3.人际关系不适应

网上一项关于学生“工作压力、不满来自何处”的统计调查显示,难以融入新环境或压力来自人际关系的比例最高占34。3%,有的学生工作一段时间,发现同事关系很难相处,除了上班问好、下班再见之外,与同事交流非常少;有的学生看不惯某些同事的行为举止,而将自己封闭起来;有的锋芒毕露,招来其他同事不满。

小王进一家市场调研公司刚工作了半年,已经想跳槽了。他既不是业务能力不行,也展职不是对工资薪金不满意,他的税后工资3000元左右是全家最高的,他就是觉得跟同事难以融合。

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17级9班质检文秘专业—刘洋洋

4.北京快3APP下载不适应

每个公司都有自己的北京快3APP下载,不论公司是否宣传这些文化,它都是客观存在的。通俗地讲,北京快3APP下载就是企业的做事习惯。不注意这些习惯,就会与其他人格格不入。



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